Category Archives: Blog

Angajatorii care nu asigură măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă pot fi amendați de către inspectorii de muncă

1. Temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37°C sau când indicele temperatură-umiditate depăşeşte pragul valoric de 80. (conform art. 2 lit. e) din H.G. nr. 580/2000) 2. În perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie să ia toate măsurile prevăzute de legislația în vigoare pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă în limitele…

Ce statut poate avea Conducătorul Serviciului Extern în Comitetul SSM – membru, secretar sau invitat?

Statutul pe care Conducătorul serviciului extern îl poate avea în Comitetul SSM reprezintă o temă de discuție atât în rândul specialiștilor în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și printre angajatorii care, având de regulă peste 50 de angajați, sunt clienții unor servicii externe de securitate și sănătate în muncă. Întrucât legiuitorul nu a…

Cine are obligația de a suporta costurile ocazionate de emiterea fișei de aptitudini înainte de angajare? Angajatul sau angajatorul?

Răspunsul la întrebarea „Cine are obligația de a suporta costurile ocazionate de emiterea  fișei de aptitudini  la angajare? Angajatul sau angajatorul?” reprezintă o permanentă controversă în rândul angajatorilor, fapt pentru care propunem abordarea acestui subiect din perspectiva statutului persoanei care urmează să fie angajată în momentul solicitării și emiterii fișei de aptitudini. Astfel, trebuie avute…

Ce trebuie să știm despre semnătura electronică?

Află mai multe despre diferențele dintre semnătura electronică avansată și semnătura electronică calificată. Cum e reglementată semnătura electronică, în general? Semnătură electronică este reglementată din punct de vedere juridic de REGULAMENTUL (UE) NR. 910/2014 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 23 iulie 2014 privind identificarea electronică și serviciile de încredere pentru tranzacțiile electronice pe…

Autorizarea funcţionării din punctul de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă

Orice angajator are obligaţia în temeiul  Legii nr. 319/2006 ca, înainte de începerea oricărei activităţi, să obţină autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă. Această obligaţie este valabilă indiferent de locul unde se desfăşoară activitatea: la sediul social, la unul dintre sediile secundare sau în afara acestor sedii. Atenție!…

28 Aprilie, Ziua Internațională a Sănătății și Securității la Locul de Muncă

28 aprilie este „Ziua mondială a Securității și Sănătății la locul de Muncă”. Acest eveniment e organizat în fiecare an de Organizația Internațională a Muncii (OIM) încă din anul 1919 și aduce în prim-planul opiniei publice importanța deosebită a  acțivității de prevenire a accidentelor si bolilor profesionale. Această campanie de conștientizare este menită să atragă…

În atenția proprietarilor de terase

Ești proprietar de terasă? Având în vedere noile restricții (din noiembrie 2020) privind funcționarea restaurantelor în spații închise și lăsarea deschisă în continuare a funcționării teraselor, dacă ai modificat spațiul terasei pentru putea păstra cât mai mult căldura în perioada toamnă-iarnă, trebuie să știi: Ce se înțelege prin SPAȚIU PUBLIC ÎNCHIS conform legii? După cum…

Ce urmăresc inspectorii în privința respectării măsurilor de protecție împotriva SARS-CoV-2

În ultima perioadă, având în vedere evoluția pandemiei, Inspectoratele Teritoriale de Muncă efectuează tot mai des controale cu privire la modul în care angajatorii înțeleg să  respecte măsurile de protecție necesare pentru combaterea răspândirii SARS-CoV-2. Încearcă să eviți amenzile aplicate de inspectorii de muncă ITM, asigurându-te că, în calitate de angajator, îți îndeplinești toate obligațiile…

Care sunt OBLIGAȚIILE ANGAJATORILOR în situația în care un SALARIAT ESTE CONFIRMAT POZITIV?

Deoarece legislația actuală nu prevede în mod expres care sunt demersurile pe care un ANGAJATOR trebuie să le efectueze în situația în care un SALALARIAT este confirmat pozitiv la testul COVID, ANGAJATORUL: 1. va respecta instrucțiunile publicate pe site-ul DSP; 2. se va asigura că obligațiile sale privind securitatea și sănătatea  în muncă a salariaților sunt…

Recomandări DSP pentru angajați și angajatori, din birourile deschise (open-space)

Articol actualizat în 08.10.2020. Iată ultimele recomandări DSP pentru angajați și angajatori cu privire la activitatea la locul de muncă, din birourile deschise („open-space”). Măsurile care privesc ANGAJAȚII sunt măsurile de precauție universal valabile, respectiv: 1. Portul obligatoriu al măștii (medicale/ non-medicale), care pentru o protecție eficace trebuie să acopere atât gura, cât și nasul;…