Angajatorii care nu asigură măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă pot fi amendați de către inspectorii de muncă
1. Temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37°C sau când indicele temperatură-umiditate depăşeşte pragul valoric de 80. (conform art. 2 lit. e) din H.G. nr. 580/2000) 2. În perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie să ia toate măsurile prevăzute de legislația în vigoare pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă în limitele…
Citeste mai mult
