Toți lucrătorii au participat la sesiuni de instruire atât în domeniul Securității și Sănătății în Muncă, cât și în Situații de Urgență, însă mai toți sunt dezinteresați de informațiile prezentate și rămân cu foarte puține cunoștințe. Motivul pentru care lucrătorul este lipsit de interes față de securitatea în muncă se datorează instruirilor abundente în teorie (legislație) și lipsite de lucruri practice, de interacțiune.
SC Consultia SRL folosește o abordare diferită. Instruirile noastre sunt interactive și ne propunem să convingem și să conștientizăm angajații de importanța respectării normelor de SSM.
Cum îndeplinim aceste obiective?
- Specialiștii noștri sunt pasionați de meserie și sunt capabili să transmită și să interacționeze cu oamenii în mod plăcut.
- Adaptează fiecare instruire în funcție de nivelul de pregătire al cursanților astfel încât informațiile să fie percepute și înțelese de toată lumea.
- Sunt în continuu process de învățare, fiind la curent cu orice schimbare legislativă.
- Pentru a ne îmbunătăți permanent, ne evaluăm periodic modul de susținere a instruirilor.
În urma analizării formularelor de feedback de la salariații instruiți am fost plăcut surprinși să constatăm că:
- instruirile noastre sunt captivante;
- primesc informații practice și utile;
- timpul petrecut la instruiri este plăcut;
- salariații conștientizează pentru ce semnează fișele de instruire.
Ținem instruiri de specialitate pentru toate domeniile beneficiarilor. Amintim câteva tipuri de instruiri:
- instruirea la angajare;
- ergonomia la locul de muncă;
- conducere defensivă;
- cum trebuie acționat în caz de incendiu și cutremur.
- utilizarea echipamentelor de muncă din cadrul firmei beneficiarului.
- consultanță în vederea efectuării instruirii periodice.
